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KELVYA respecte les règles et dispositions légales en matière de traitement des données personnelles de ses Candidats et Clients

Les données collectées sont uniquement utilisées dans le cadre de notre activité de cabinet de recrutement

Nous respectons le caractère confidentiel de celles-ci et ne les communiquons pas sans votre permission conformément à l’article 6 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

Les données seront conservées 18 mois après le dernier contact avec le candidat. En cas d’embauche, les données pourront être conservées par l’employeur pendant toute la durée du contrat de travail, conformément à l’article 5(1)(e) du RGPD. Les destinataires des données sont le département RH et le département recrutement.

Vous disposez d’un droit d’accès (article 15 du RGPD), de rectification (article 16 du RGPD), et en cas de motifs légitimes de suppression (article 17 du RGPD), de limitation (article 18 du RGPD) et d’opposition au traitement de vos données (article 21 du RGPD). Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données (article 20 du RGPD) et de la possibilité de donner des directives concernant vos données, en cas de décès (article 40 du RGPD). 

Vous pouvez exercer vos droits en nous adressant un mail à: Recrutement@kelvya.com

Si votre demande n’obtient pas de réponse satisfaisante ou si vous estimez que le traitement de vos données personnelles n’est pas conforme à la réglementation en vigueur, vous avez le droit de saisir l’autorité de contrôle compétente, à savoir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), conformément à l’article 77 du RGPD.

En faisant appel à KELVYA, vous reconnaissez avoir pris connaissance de notre politique de confidentialité et acceptez le traitement de vos données personnelles conformément aux conditions énoncées ci-dessus.